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Planear · Administración y RR. HH.

Horarios fijos

Un horario dice qué se espera cada día de la semana: hora de entrada, de salida y descanso. Si la persona trabaja siempre igual, basta con su horario. La programación de turnos es para quien cambia de una semana a otra.

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Horarios: corrido, partido y de madrugada

Paso a paso

  1. 01Crea el horarioEn el menú, Personal → Horarios → «Nuevo horario». Marca los días y sus horas, o empieza con un atajo que luego puedes ajustar: Apertura (6:00 a. m.–2:00 p. m.), Mañana (8:00 a. m.–5:00 p. m.), Tarde (10:00 a. m.–7:00 p. m.), Cierre (2:00–10:00 p. m.) o Partido (8:00 a. m.–12:00 m. y 3:00–7:00 p. m.).
  2. 02Jornada partida (opcional)Si alguien trabaja en dos bloques el mismo día, con una pausa larga en medio (por ejemplo, de 8 a 12 y de 3 a 7), desde el plan Negocio puedes poner los dos bloques en el mismo día.
  3. 03Pon la hora del descanso (opcional)Debajo de las horas, en «Descanso desde». Si la indicas, quien sale media hora antes o después de esa hora queda con «salida a descanso» y no con «fin del turno».
  4. 04AsígnaloAbre la ficha de cada persona en Personal → Empleados, elige el horario y la fecha desde la que empieza a aplicar.