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Pagar · Administración y RR. HH.

Liquidación de nómina

Desde plan Empresa

Con el salario de cada persona y sus marcaciones, Orbik calcula cuánto se le paga en un periodo: el salario de los días, el auxilio de transporte, los recargos, las horas extra y las incapacidades (lo que paga la empresa y lo que paga la EPS), menos las faltas. No calcula salud, pensión ni retenciones, y no emite la nómina electrónica: te da las cifras para revisarlas y pasarlas a tu software de nómina o a tu contador.

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La liquidación del mes en curso

Paso a paso

  1. 01Pon los salariosSolo el administrador: en la ficha de cada persona, con la fecha desde la que aplica, o a todos de una vez con «Importar salarios» en Personal → Empleados. RR. HH. ve la liquidación, pero no cambia salarios.
  2. 02Elige el periodoEn el menú, Operación → Liquidación. Si no cambias nada, muestra el mes en curso; para una quincena, cambia las fechas (del 1 al 15, o del 16 al último día del mes).
  3. 03Revisa los avisosCada fila avisa lo que puede no cuadrar: faltas, días en que la persona marcó la entrada y no la salida, y marcaciones en revisión. Corrígelos antes de pagar.
  4. 04DescargaEl Excel con el detalle de cada concepto.